Een nieuwe werknemer aanmaken voor SnelStart Salaris

SnelStart Salaris is beschikbaar vanaf het pakket Accountant Pro.

Dit artikel is onderdeel van Starten met SnelStart Salarisadministratie. 

Tijdens het invoeren van gegevens zie je bij verschillende velden het symbool staan. Beweeg met de muisaanwijzer over dit symbool en er verschijnt een korte toelichting.

1. Een nieuwe werknemer toevoegen

1. Klik op de button
2. Vul op de tabbladen Algemeen, adres en IBAN de persoonlijke gegevens van de werknemer in.
   
3. Ga naar het tabblad Profiel. Je kunt hier kiezen uit verschillende profielen:
   
   

4. Selecteer het profiel dat behoort bij het dienstverband.

5. Nummer inkomstenverhouding: Voor nieuwe werknemers start je met 1, voor elke opvolgende dienstverband geldt dat je meestal een nieuw opvolgend nummer gebruikt. Meer informatie hierover in het Handboek Loonheffingen van de belastingdienst. LET OP, is er voorafgaand aan de start van Snelstart Salaris al verloond in een andere applicatie dan moet je in dit veld hetzelfde nummer ikv invoeren. Wordt er een onjuist nummer gebruikt dan zal UWV/belastingdienst een correctieverzoek naar je sturen.

6. Datum indiensttreding is de eerste kalenderdag waarop de arbeidsverhouding wettelijk start, of is gestart.

7. Contractduur: Geef aan of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde – of onbepaalde tijd is aangegaan.

8. Uren per week betreft de vaste urenomvang die contractueel is overeengekomen.

9. Periodesalaris bij aanvang: het salaris wat behoort bij de urenomvang. Werkt een werknemer niet fulltime dan wordt hier het parttime salaris ingegeven.

10. Loonheffingskorting toepassen?: Maak de keuze Ja of Nee, conform opgave van de werknemer.

11. Vakantiegeld reserveren? Keuze Ja: Reeds opgebouwd recht vakantiegeld geeft de mogelijkheid om het al opgebouwde saldo van 31-12 voorgaand jaar in te geven. Periode vrijval geeft de mogelijkheid om aan te geven in welke periode vakantiegeld uitbetaald moet worden

12. Opslaan van de nieuwe werknemer is mogelijk als alle gegevens zijn ingevoerd.

2. Een werknemer verwijderen

Is een werknemer niet correct ingevoerd dan is het mogelijk deze te verwijderen. Met deze actie worden de persoonlijke – en dienstverbandgegevens volledig verwijderd. Let op: Als deze actie wordt uitgevoerd kan dit niet ongedaan worden gemaakt.

1. Klik op de drie puntjes, aan het eind van de regel, en klik op ‘Verwijderen werknemer’.

   

2. Er verschijnt een pop-up met de vraag ‘Weet je zeker dat je ……..?’. Klik op ‘Verwijderen’ om de gegevens definitief te verwijderen of ‘Annuleren’.

   

3. Ververs eventueel het scherm met F5 en de werknemer staat niet meer in de lijst en is verwijderd van de database.

Was dit artikel nuttig?